５月に退職し、失業保険を受領しています。ばれると罰金3倍返しですよ。

市民税、国保等の税金を滞納しています。

実は、去年2月に正社員を辞めて失業保険をもらい、アルバイトを二カ所でやりました。

ただ、収入が少ない為、税金類が一切払えていません。。

一昨年の収入が360万くらいだったので、去年の収入では追いつきませんでした。

区役所に相談をして一ヶ月一万円ずつは市民税を納付していますが国保は一切未納です。

現在未婚ですが妊娠中で仕事がありません。
産めるかどうかも微妙な経済状況です。

この状態で確定申告をした場合、税金とかはどうなるのでしょうか？

いつまでに払えという請求がくるのでしょうか？

無知で申し訳ありませんが、回答お願い致します。

短期保険証や資格証ならばまだマシです。あまりに納付しないでいれば保険証自体を発行してくれなくなります。また、何の連絡もしなければ、国保も税と同じで滞納処分が可能です。この場合預貯金、給料等の差押になりますので注意してください。とにかく、現在の状況をお住まいの国保担当課に行って説明してください。分割納付するのであれば真摯に履行することをお勧めします。

内部告発はどこにすればいいのですか？
当方、福祉事業所に勤務してます。事業所は、先日、「指導」をうけ、ある水増しがみつかりました。その水増しは、社長は分かっててやってることだということも指導課は気づいています。いまは、その水増しだけが、指導課の目に付いているのですが、その水増しに関しても、労働していない人が労働していることにして書類を提出しています。
そのほかにも、いろんなウソはあります。社長は福祉で金儲けを考えているので、利用者さんをお金としか見ていません。そんな事業所では、私たち職員も支援は難しく、うまくつかわれている事業所で、これ以上勤務するのは、難しいと思います。
内部告発を考えていますが、指導課の話では、内部告発をすると、職員の名前がばれるとのこと。（職員の名前を社長に伝えざるを得ない状況らしい）
警察に内部告発するべきなのか・・・
事業所のある市町村に内部告発をするべきなのか・・・
内部の人間が、名前をふせて、偽って、外部の人間になり、告発をするのか・・・

とりあえず、監査になってくれると、きっと事業所は、かなりなウソで固められてるだけにつぶれると思います。
つぶれることにより、私たちは、解雇になり、失業保険もすぐ対象になりますし、私たちの望みは、事業所倒産。解雇。
もちろん、事業所がつぶれるとなると、今の利用者さんの行き先は、真剣に取り組み、次の事業所を保護者の方に相談もするつもりです。

かなりマイナーな質問でスミマセン

たいへんですね。もし貴方に勇気がお有りでしたら外部に告発する前に貴方と同じ考えの人たちで社長に具申してみてはいかがでしょうか？社長が会社の不正を正さなければ出るところに出ると申し入れるわけです。多分、「すみませんでした」とは言わない社長なんでしょうが自浄する気がないと分かってから監督官庁に告発しても遅くはないのではありませんか？仮に社員に注意されたことを恥ずかしく思い不正を改めるとしたらそれはそれで良いことですしね。

確定申告について：昨年は失業中だったため、収入は失業保険があります。あとは、FXをはじめたので、利益が出ていようが損失だろうが、確定申告をしなければならないのかな、と疑問に思います。
１．失業保険の給付は収入とみなされるのでしょうか？ 3カ月分で20数万円程度です。
２． FXも、実は、損がでています。ただ、FXは分離課税と聞いていて、昨年の損失分がもし100万円だったら、3年間100万円以上の利益がなければ課税されないと聞きます。

どのようにすればよいのでしょうか？相談するとしたら、税務署に行けば、相談に乗ってもらえるのでしょうか？

失業手当は非課税ですので、昨年無職でFXで損失が出たのなら確定申告は不要です。

FXの損失を繰り越して今年以降3年間の利益に対する所得税、住民税を減額することは可能です。

損が出ているという証明書あるいは伝票と印鑑を持って税務署に行ってください。

会社に解雇扱いにしてもらい（会社は了承済みです。）失業保険の延長を申請し、出産手当金をもらった後、失業保険をすぐもらう事は可能でしょうか？それとも自己退職にし、出産手当金をもらった後、失業保険をもらう方がいいのでしょうか？

失業保険をもらうって働く気があるのですか？
出産してすぐに働けるのですか？

働けないもらえませんよ。

失業保険って勘違いしてませんか？
失業したらもらえる保険じゃありませんよ。
次の仕事を見つけるための保険ですよ？
仕事もする気もないのに不正受給しないでください。
ばれると罰金3倍返しですよ。

５月に退職し、失業保険を受領しています。
確定申告は５月までの給料と失業保険金を合算して提出するのでしょうか。

失業手当は申告の対象にならないので合算しなくてもいいはずですよ。
今は税務署も親切になったのでアドバイスを受けながら記入していくこともできますよ。

失業保険と健康保険の傷病手当金は同時にはもらえないようですが、もし両方もらっていることが
ばれるとしたら、どのようなルートでばれてしまうのですか？

失業保険と傷病手当の関係については良くわかりませんが

以前ハローワークの人から聞いた事があります。

例えば失業期間中に収入がありながら、それを申告せず

失業保険と二重取りしている人が、ばれて、お灸を据えられる事になるのは

たいていの場合、「第三者からの告発」が多いそうです。

人の口に戸は建てられない・・・・・・・・・・の言葉の通り、

そういった不正は思わぬ所からバレルものだという事ですね。ご注意下さい。